Hier gestaltest du mit

Effiziente Gebäude brauchen mehr als Technik – sie brauchen deinen Blick fürs Ganze. Bei Viscom Engineering arbeitest du an Lösungen, die komplexe Gebäude intelligenter machen: Spitäler, Banken, Industriebauten und Bildungseinrichtungen vertrauen auf dein Können.


Du entwickelst mit uns keine Massenprodukte, sondern individuelle Systeme mit Substanz – geplant für Jahrzehnte. In unserem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen hast du den Freiraum, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.


Wenn du Technologie nicht nur einsetzen, sondern weiterdenken willst, findest du hier genau das richtige Umfeld: modern, engagiert, nachhaltig.

So schaffst du Mehrwert

Du übernimmst Verantwortung von Anfang an und begleitest spannende Gebäudeautomation-Projekte Schritt für Schritt. Das wären deine Aufgaben: 

  • Eigenständige Planung und Steuerung von GA-Projekten.
  • Mitarbeit im Projektalltag – von Koordination bis Mitgestaltung.
  • Teilnahme an internen und externen Koordinationsrunden.
  • Sicherstellen einer ausgewogenen Balance zwischen Qualität, Kosten und Terminen.
  • Verantwortung für die Einhaltung unserer QS-Richtlinien.
  • Technisch-kommerzielle Projektorganisation: Spezifikationen klären, Arbeitspakete definieren, Lieferanten koordinieren, Rechnungsstellung, Kosten- und Fortschrittscontrolling.
  • Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit – und damit die Basis für Folgeprojekte.
  • Erste Führungsverantwortung durch Anleitung von Projektteams.

Das macht dich zum idealen Kandidaten

Als dynamischer (Junior) Projektleiter bringst du Folgendes mit:

  • Du hast eine abgeschlossene oder fast abgeschlossene Ausbildung HF/FH im Bereich Elektrotechnik, HLK, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung in Gebäudeautomation, MSRL oder ähnlichen Projekten ist ein Plus.
  • Zudem interessierst du dich für das Projektmanagement (z.B. IPMA oder vergleichbare Weiterbildung) ist von Vorteil.
  • Du hast ein gutes, technisches Verständnis und Freude daran, Lösungen zu entwickeln und Konzepte zu erarbeiten.
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie echte Kundenorientierung zeichnen dich aus.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, während dir Zusammenarbeit im Team wichtig ist.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse – weitere Sprachen sind von Vorteil.

Fact & Figures

1991

Gründungsjahr

60

Anzahl Mitarbeitende

12

Mio.

Jahresumsatz (in CHF)

Perspektiven & Benefits

SWIBECO

Mobiles Arbeiten

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Verkehrsgünstige Lage

Jährliche Anlässe mit der gesamten Firma

Free Drinks

Flache Hierarchie

Firmen Handy

Homeoffice

Tickets für Zoo/Verkehrshaus

Familiäres Team

Starte jetzt im technischen Vertrieb

Du willst deine technische Expertise mit echter Kundenorientierung verbinden – und das in einem Umfeld, das auf dich setzt?

Dann bewirb dich jetzt – direkt, unkompliziert und persönlich.

Fabian Studer

Relationship Manager

Kontakt & Bewerben

Diese Stellenausschreibung ist zurzeit pausiert
(Junior) Projektleiter Gebäudeautomation

Vielen Dank für dein Interesse. Wir sind in der Rekrutierung für diese Stelle schon sehr weit fortgeschritten und nehmen deshalb derzeit keine Bewerbungen mehr entgegen.

Wenn du uns deine Kontaktdaten hinterlässt, melden wir uns gerne bei dir, sollte diese oder eine ähnliche Stelle verfügbar werden.



Transparenz und offene Kommunikation sind für uns, Viscom Engineering AG (das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) von grosser Bedeutung. Deshalb möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass gewisse Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister digitalent ag (nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • sämtliche zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Schliesst das Unternehmen einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.

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