Freiraum, Verantwortung und Teamgeist

Gute Lösungen entstehen nicht durch starre Prozesse, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge vorantreiben. Genau diese Mentalität macht Viscom Engineering aus. Hier geht es nicht darum, einfach Aufgaben abzuarbeiten, sondern um echte Gestaltungsfreiheit.

Natürlich gibt es Deadlines, Meilensteine und Kundenanforderungen, aber den Weg dahin kannst du aktiv mitbestimmen. Wir setzen auf Vertrauen statt auf Micromanagement. Neben der grossen Eigenverantwortung spielt das Miteinander eine zentrale Rolle. Hier ziehen alle an einem Strang – egal, ob Projektleiter, Ingenieur oder Techniker. Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig, genauso wie eine offene Kommunikation. Probleme werden nicht ausgesessen, sondern gelöst und gute Ideen setzen sich durch – unabhängig davon, wer sie hat.

Wenn du eine Arbeitsumgebung suchst, in der du wirklich etwas bewirken kannst, deine Ideen willkommen sind und du flexibel und selbstbestimmt arbeiten kannst, dann wirst du dich hier wohlfühlen.

Unsere Werte

Bei Viscom zählt jede Stimme, unabhängig von der Rolle oder Erfahrung. Wir begegnen einander respektvoll und immer auf Augenhöhe. Fairness ist für uns die Grundlage für Vertrauen, wertschätzende Zusammenarbeit und ein gesundes Arbeitsumfeld.

Für uns ist es wichtig, dass weder unsere Mitarbeitende noch das Unternehmen stillsteht. Deshalb fördern wir fachliche und persönliche Entwicklung, geben Raum für neue Ideen und investieren gezielt in unsere Mitarbeitenden. Ganz nach dem Motto: lebenlanges lernen

Bei Viscom bist du nicht «Teil von» – du bist Viscom. Uns verbindet mehr als nur ein Job: Wir halten zusammen, unterstützen uns im Alltag und gehen offen und ehrlich miteinander um. Und weil wir nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch gemeinsam lachen und gerne feiern, entsteht bei uns echter Zusammenhalt.

Das sagt unser Team

Csongor Horvath
Csongor Horvath
Projektingenieur / Fachexperte RA Beckhoff

«Bei VISCOM wurde mir von Anfang an Vertrauen und Verantwortung übergeben. So konnte ich mich in vielen Bereichen stark weiterentwickeln. Gestartet bin ich als Automatiker im Schaltschrankbau. In ruhigeren Phasen durfte ich mit den Servicetechnikern mitgehen und so mein Wissen über Anlagen vertiefen. Mein Potenzial wurde früh erkannt und der interne Wechsel in die AE-Programmierung wurde mir ermöglicht. Heute bin ich Fachexperte für Beckhoff und erste Anlaufstelle für Projektingenieure.»

Sandro Merz
Sandro Merz
Projektleiter

«Bei VISCOM ziehen alle an einem Strang. Hier ist kein Platz für Ego-Gehabe. Es geht darum, gemeinsame Lösungen zu finden, damit jedes Projekt erfolgreich umgesetzt werden kann.»

David Gassmann
David Gassmann
Projektleiter

«Seit meinem Start bei VISCOM konnte ich bereits zwei Positionen durchlaufen – vom Projektingenieur zum Projektleiter. Dadurch habe ich mehr Verantwortung übernommen, mich persönlich weiterentwickelt und an vielseitigen Projekten mitgearbeitet. Vorher hatte ich vor allem theoretisches Wissen. Bei VISCOM bekam ich die Chance, praktische Erfahrung zu sammeln und wurde dabei von erfahrenen Mitarbeitenden begleitet.»

Rico Hufschmied
Rico Hufschmied
Projektingenieur

«Was den Zusammenhalt bei VISCOM besonders macht, ist das familiäre Umfeld und die starke Arbeitsmoral im Team. Es gibt viele Anlässe, zum Beispiel das Jahresessen, zu dem auch die Partner:innen eingeladen sind. Gerade weil man viel Zeit bei der Arbeit verbringt, ist es schön, wenn auch die Menschen zu Hause wertgeschätzt werden.»

Dominik Gut
Dominik Gut
Lernender Projektingenieur

«Auch als Lehrling fühlt man sich bei VISCOM wie ein vollwertiges Teammitglied. Man bekommt von Anfang an spannende Aufgaben und wird nie allein gelassen, wenn man Hilfe braucht.»

Massgeschneiderte Technik, die wirklich funktioniert

Bei Viscom Engineering entwickelst du intelligente, flexible Automationslösungen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, Finanz- und Bildungssektor. Von der Gebäudeautomation über HLK-Services bis zur Entwicklung eigener Software-Tools – hier kannst du deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen.

Unsere Projekte sind vielseitig und technisch anspruchsvoll:

  • Automationslösungen für Grosskunden – z.B. ETH Zürich, Stadtspital Triemli, UBS.
  • Individuelle Steuerungssysteme für HLK, Raumautomation und Sicherheitstechnik.
  • Eigenentwicklungen & Engineering-Software, die Prozesse effizienter machen.
  • Langfristige Kundenbetreuung – unsere Lösungen leben, wachsen und verbessern sich mit der Zeit.

Du willst keine Copy-Paste-Jobs, sondern echte Herausforderungen? Dann bist du hier richtig.

Zusammenhalt, der über den Job hinausgeht

Ein gutes Team entsteht nicht nur durch gemeinsame Arbeit, sondern auch durch gemeinsame Erlebnisse. Genau deshalb gibt es bei Viscom Engineering zahlreiche Gelegenheiten, sich auch ausserhalb des Arbeitsalltags zu treffen, auszutauschen und zusammen eine gute Zeit zu haben.

Ob bei einem gemeinsamen Mittagessen, einer spontanen Happy Hour oder dem jährlich stattfindenden Firmenjubiläum – hier geht es nicht nur um den Job, sondern auch um das Miteinander. Wer viel unterwegs ist oder in unterschiedlichen Projekten arbeitet, hat so die Möglichkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen auszutauschen.

Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns wichtig – aber auch das Gefühl, Teil eines Teams zu sein. Und genau das entsteht nicht nur im Büro, sondern vor allem dann, wenn man auch mal gemeinsam feiert, lacht und einfach eine gute Zeit hat.

Perspektiven & Benefits

SWIBECO

Mobiles Arbeiten

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Verkehrsgünstige Lage

Jährliche Anlässe mit der gesamten Firma

Free Drinks

Flache Hierarchie

Firmen Handy

Homeoffice

Tickets für Zoo/Verkehrshaus

Familiäres Team

Unser Bewerbungsprozess

Entdecke unser Angebot

Ein Stellenangebot hört sich spannend an für dich? Dann zögere nicht und melden dich unverbindlich bei uns, um mehr über die Stelle zu erfahren.

Bewirb dich bei uns

Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und dein Profil passt auf eine ausgeschriebene Stelle? Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Let’s Talk: Erstes, telefonisches Gespräch

Wenn dein Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir dich zu einem persönlichen Telefongespräch ein. Dabei können wir weitere Details zur Stelle besprechen und finden gemeinsam heraus, ob deine Fähigkeiten und unsere Anforderungen gut zusammenpassen.

Let’s Meet: Erstes Gespräch bei Viscom

In angenehmer, unkomplizierter Atmosphäre wollen wir mehr über dich erfahren. Was sind deine beruflichen Erfahrungen, Kompetenzen und was deine Ziele? Gleichzeitig erhältst du einen vertieften Einblick in unser Unternehmen und zur Stelle.

Deep Dive: Weitere Gespräche und Schnuppertag

Ist das erste Gespräch für alle Seiten positiv verlaufen, werden weitere Gespräche und/oder ein Schnuppertag vereinbart. So kannst du dir einen Eindruck zur Stelle verschaffen, offene Punkte besprechen und Fragen klären.

Talentpool

Die Stelle passt doch nicht zu deinem Profil? Kein Ding! Mit deinem Einverständnis speichern wir deine Daten in unserem Talentpool. Auf diese Weise bleiben wir in Kontakt und können dich benachrichtigen, sobald sich eine Gelegenheit bietet, die besser zu deinen Zielen und Vorstellungen passt.

Let’s Sign: Angebot und Vertrag

Sind auch die weiteren Gespräche oder das Probearbeiten positiv verlaufen und du bist weiterhin interessiert, schicken wir dir ein schriftliches Angebot per E-Mail zu. So kannst du dir alle Unterlagen in Ruhe durchschauen und dich bei Fragen bei deinem Ansprechpartner melden.

Welcome to the Team!

Hast du die Unterlagen gesichtet, deine Fragen geklärt und bist mit dem Angebot einverstanden freuen wir uns über deine Zusage via E-Mail oder Telefon. Du erhältst dann die von uns unterschriebenen Vertragsunterlagen per Post.

Erster Kontakt

Für die Besetzung gewisser Positionen sprechen wir potentielle Kandidaten gerne direkt an. Die Ansprache erfolgt, weil wir ein Angebot haben, welches für Sie eine spannende berufliche Weiterentwicklung darstellen könnte (so gut wir das beurteilen können).

Unverbindliches Interesse

Das Angebot hört sich für Sie spannend an. Sie signalisieren Interesse und würden gerne unverbindlich mehr darüber erfahren.

Erstes Gespräch

Wir erläutern Ihnen weitere Details zur Stelle und finden gemeinsam heraus, ob Ihr Profil auf die Stelle passt und umgekehrt.

Präsentation im Fachbereich

Je nach Ihrer Interessenlage und Passung leiten wir Ihre Unterlagen und die Informationen aus unserem Telefongespräch an den Bereichsleiter. Dieser wird im Laufe des Bewerbungsprozesses und im Fall der Einstellung Ihr fachlicher Ansprechpartner sein.

Talentpool

Die Stelle passt nicht zu Ihrem Profil? Mit Ihrem Einverständnis speichern wir Ihr Profil in unserem Talent-Pool. So können wir Sie in Zukunft wieder kontaktieren, wenn eine neue Position verfügbar wird, welche sich mit Ihren Zielen und Wünschen deckt.

Erstes persönliches Gespräch

Das erste persönliche Gespräch soll in angenehmer und unkomplizierter Atmosphäre ablaufen. Ihre Gesprächspartner interessieren sich dabei überwiegend für Ihre Persönlichkeit, Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele. Gleichzeitig wird Ihnen ein vertiefter Einblick in das Unternehmen und die Stelle vermittelt. Nach dem Gespräch wird dieses intern besprochen und ausgewertet.

Talentpool

Die Stelle passt nicht zu Ihrem Profil? Mit ihrem Einverständnis speichern wir Ihr Profil unserem Talent-Pool. So können wir Sie in Zukunft wieder kontaktieren, wenn eine neue Position verfügbar wird, welche sich mit Ihren Zielen und Wünschen deckt.

Weitere Gespräche

Ist das erste Gespräch für alle Seiten positiv verlaufen, werden i.d.R. 1-2 weitere Termine vereinbart. Diese werden für vertiefte Gespräche und/oder Schnuppertage genutzt. Zudem ist Zeit und Raum, um weitere offene Punkte und Fragen zu klären.

Angebot und Vertragsunterlagen

Sind auch die weiteren Gespräche positiv verlaufen und Sie weiterhin interessiert, wird Ihnen ein schriftliches Angebot als pdf per E-Mail unterbreitet. So haben Sie die Möglichkeit, den Vertrag und weitere Dokumente in Ruhe durchzusehen. Sollten Sie Fragen zu Ihren Vertragsunterlagen oder der Arbeit haben, können Sie sich jederzeit bei Ihrem Ansprechpartner melden.

Sie nehmen das Angebot an

Sobald all Ihre Fragen geklärt sind und Sie unser Angebot annehmen möchten, freuen wir uns über eine Rückmeldung per E-Mail oder Telefon. Nach Ihrer Zusage schicken wir Ihnen die von unserer Seite unterschriebenen Vertragsunterlagen per Post.

Hier warten echte Herausforderungen – bist Du bereit?

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